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면접질문, cs 정리: 인덱스,mvc, 스택 큐, RDBMS, NOSql, KEY, 인덱스(Index)란 무엇인가??결론: 인덱스는 데이터베이스의 검색 성능을 향상시키기 위한 자료 구조입니다. 테이블에서 데이터를 빠르게 조회하면서 효율적인 데이터 관리를 위해 사용됩니다.과정:자세히 알아보면, 인덱스는 테이블의 특정 열 또는 열의 조합에 인덱스를 생성한 뒤 별도의 메모리 공간에 데이터의 물리적 주소와 함께 저장해서 수색을 빠르게 합니다. 이때, 데이터는 책, 인덱스는 목차, 그리고 목차는 페이지에 끼워져 있으니 물리적 주소는 책의 페이지로 기억하면 편합니다.  특히 대량의 데이터에서 원하는 정보를 빠르게 찾을 때 유리하며 조회를 많이고 수정을 적게할 상황에 사용하는게 좋습니다. 인덱스의 단점: 인덱스를 많이 만들면 데이터 삽입, 수정, 삭제 시 오버헤드가 발생할 수 있습니다. 인덱스가 수..
면접강의 면접 전날엔 cs보단 예상질문 보기, 컨디션 관리, 긴장 줄이기, 면접 15분전 도착하기. 너무 일찍 오는건 블편해함. 면접때 실수하던가 해서 당황하면 심호흡하거나 주먹 쥐었다 펴며 진정하기 최대한 잘보이자고 생각하기보단 준비한 이야기는 다하자고 생각 모르는 질문은 일부러하니까 들었을때 키워드를 듣고 거기에 어울리는 대딥을 짜내기 예시이런 질문을 받으면 싱글스레드가 뭔지 모르지만, 스레드가 할당받은 일을 하는 일꾼이란건 안다? 그러면이렇게 일꾼이 한명이냐 여러명이냐를 유추할수가 있고 이렇게 답할수있다. 그러나 대답하려면 시간이 걸린다. 이 시간을 벌려면 세가지 방법이있다. 다만 이 모든 방법은 면접당 2번까지만 쓰는걸 추천한다.그리고 잘 몰라도 끝까지 애기하는게 중요하다. 1. 제가 긴장을 해서, 조금만..
페이스메이커를 마치고 취업지원반 페이스 메이커가 끝났다. 12명이서 시작해 한명이 다음 기수에 참가하겠다며 빠지고 하나는 한달 인턴반으로 빠졌지만 남은 10명이서 열심이 달려나갔다. 처음에는 사람들을 관리하고, 이야기하는게 힘들었지만 점점 익숙해져갔다.스크럼을 열어 팀원들의 컨디션을 체크하고, 오늘 어떤 목표를 달성하면 좋을지 이야기하고 오늘의 목표를 세우도록 돕고, 그 목표를 시간안에 완수할수 있도록 하고, 종료 스크럼때는 목표를 완료했는지 검사하고 특이사항이 있는지, 질문이 있는지 전부 알아보고 하루를 마친다.  그렇게 팀원들이 취업지원을 위해 공부하고, 기업을 지원하고, 새로 프로젝트를 진행하고 하는걸 보고, 조언을 주면서 나도 커리어톤의 취업 지원 프로그램을 신청하기로 했다!!
페이스 메이커 오늘부터 기업지원반의 페이스 메이커를 시작한다. 매니저를 돕는, 일종의 조교같은걸로 팀원들이 목표를 세우고, 그걸 이룰수 있게 도와주고, 정보를 제공해주고 질문을 답해주는 역할이였는데, 이런 역할을 해본적이 처음이라 긴장도 됬었지만 나름 잘된거 같다. 각자 미션을 정해주고, 그걸 완료하도록 돕는데, 미션을 제출할 링크를 실수한다던가, 한명이 개인사정으로 못온다던가하는 사소한 것들이 있었고, 첫날이라 강의 지급이나 개인 맟춤형 기업지원공고가 순차적이라 늦게 지급되는 일도 있었지만 보람찼다.